Почему AKKERMANN

Реализация вашего потенциала и забота о сотрудниках

Работа в AKKERMANN — ТВОЙ ЛУЧШИЙ ВЫБОР. Мы приглашаем молодых специалистов и опытных профессионалов.

Почему?

Потому что мы строим нашу компанию как место, где талантливые люди могут реализовать свой потенциал. Люди AKKERMANN – наша главная ценность и одна из ключевых составляющих нашего успеха.

Мы гарантируем, что вместе с нами:

Вы изучите лучшие мировые и отечественные практики и технологии;
Получите опыт работы с самой современной техникой и технологиями;
Будете работать в команде с лучшими руководителями;
Построите успешную карьеру в Компании;
Будете получать удовольствие от работы.

Мы заботимся о наших сотрудниках:

Уделяем особое внимание удобству рабочего места:
– Оборудованные кофейни с вкусным чаем, кофе и фруктами;
– Столовые с домашней кухней и дотацией на питание;
– Специально оборудованные места для любителей спорта и активного отдыха.

Обеспечиваем работников необходимыми СИЗ;
Предоставляем программу добровольного медицинского страхования (ДМС) на медицинские услуги высоких медицинских технологий;
Реализуем проект по оздоровлению сотрудников и детей сотрудников в санаториях и профилакториях;
Проводим медосмотры для предупреждения проф. заболеваний;
Обеспечиваем высокие стандарты комплексной производственной безопасности;

Мы создаем атмосферу открытости и уважения:

Развиваем удобные каналы информирования и связи с руководством;
Реализуем социальные программы для сотрудников и их семей:
– Проекты по поддержке спортсменов;
– Развивающие программы для детей;
– Творческие конкурсы;
– Проекты по достижению мечты;

Культивируем Здоровый Образ Жизни;
Проводим обучения для развития сотрудников.

Мы приглашаем на предприятия:

ООО «АККЕРМАНН ЦЕМЕНТ», г. Новотроицк, Оренбургская область
ООО «ГОРНОЗАВОДСКЦЕМЕНТ», г. Горнозаводск, Пермский край

Хочу работать в АККЕРМАНН ЦЕМЕНТ

Мы верим в безграничные возможности людей AKKERMANN и помогаем быть лучшими в профессии!

_________________________________________
Истории успеха

Slide

ВАСИЛИЙ АХМЕТХАНОВ
Начальник автотранспортного цеха, г. Горнозаводск

Василий, поделитесь с нами вашим секретом успеха?

«Цели становиться начальником у меня не было, я попал на завод можно сказать случайно, но остался тут надолго, т.к. без АККЕРМАНН ЦЕМЕНТ я не представляю теперь своей профессиональной жизни. Я просто работал, качественно делал свое дело, подходил со всей ответственностью к своим обязанностям, а не формально ходил на работу проводить время, и всегда старался работать на результат».

В 2015, закончив Автодорожный факультет ПНИПУ, отслужив в армии, Василий Ахметханов вернулся в родной город и пришел на завод на должность Слесаря по ремонту автомобилей. Уже через год молодого работника заметили и повысили в должности до Механика по ремонту Автотранспортного цеха. Благодаря полученному опыту, а также умению быстро решать сложные задачи, проявлять инициативу в рабочих вопросах, через два года Василию предложили стать Инженером по транспорту. Без отрыва от основной работы Василий повысил квалификацию по направлениям «Механик по выпуску автомобилей» и «Ответственный за обеспечение безопасного дорожного движения». Внешнее обучение полностью оплатила компания.
Сегодня Василий занимает должность Начальника Автотранспортного цеха и руководит командой профессионалов. В цехе работает более 200 сотрудников, это одно из самых многочисленных подразделений предприятия.
Таким образом всего за 7 лет Василий смог вырасти от рядового сотрудника до руководителя крупного подразделения и на своем примере показал, что если ты относишься к работе со всей ответственностью, а также постоянно развиваешься, то у тебя есть все шансы построить успешную компанию в АККЕРМАНН ЦЕМЕНТ. Благодаря Василию и его коллегам производство обеспечено бесперебойными поставками сырья для изготовления цемента, а клиенты всегда получают наш качественный цемент в срок!

Slide

РОМАН АНТРОПОВ
Начальник участка брикетирования металлоконцентрата

Почему Вам нравится работать в «АККЕРМАНН ЦЕМЕНТ»?

Компания «АККЕРМАНН ЦЕМЕНТ» мне нравится своей гибкостью и способностью мгновенно адаптироваться к постоянно меняющейся действительности. Наша компания инвестирует в каждого сотрудника, который хочет достичь новых высот вместе с АККЕРМАНН ЦЕМЕНТ. Считаю, что моему успеху на работе способствует не только мое желание развиваться и расти вместе с компанией, но и поддержка моей любимой семьи: супруги Ирины и наших детей – Ильи, Лилии и Давида

Роман пришел в Компанию в 2007 году. Свой карьерный путь начал с работы оператора пульта управления в цехе разработки шлаковых отвалов. Во время работы Роман учился в Орском техническом техникуме им. А. И. Стеценко на специальности «Горный техник-технолог». Благодаря стремлению к профессиональному развитию, проявлению инициативы и ответственности вскоре Романа назначили на должность бригадира, а затем и на позицию мастера. Одним из важных этапов в жизни компании и новой ступенькой в карьере Романа стало строительство линии брикетирования. От идеи до воплощения прошло всего три года, а навыки решения сложных задач, умения организовать коллектив и строить сильные команды, стали тем самым необходимым опытом, благодаря которому в апреле 2019 года Романа назначили на должность начальника участка брикетирования металлоконцентрата. Еще через два года компания получила патент на «Брикет железоуглеродосодержащий и способ его получения». Одним из авторов этого патента является Роман Антропов.
На сегодняшний день Роман не останавливается и продолжает получать новые знания для расширения своих профессиональных знаний и повышения квалификации. Сейчас он учится на 3-м курсе НФ НИТУ МИСИС г. Новотроицка по специальности «Металлург».

Мы высоко ценим желание Романа расти и развиваться. Компания АККЕРМАНН ЦЕМЕНТ поддерживает своих сотрудников в постоянном развитии и предоставляет возможности для обучения и карьерного продвижения.

Slide

АЛЕКСАНДР САРАТЦЕВ
Начальник производственно-технического отдела, г. Новотроицк

Расскажите, что помогает вам развиваться в компании?
«Путь человека в его собственных руках. Было бы желание и упорство, и все можно изучить и достигнуть, тем более, что наша компания дает все возможности для реализации своих амбиций и помогает развиваться в карьере»

Александр Саратцев сравнивает свое собеседование в АККЕРМАНН с серьезным экзаменом. Чтобы устроиться в компанию на работу и испытать собственные силы на инновационном предприятии, он изучил множество литературы по цементной отрасли. Порой изучение литературы затягивалось до полуночи. И в 2009 году он начал применять теорию из литературы на практике в должности машиниста вращающихся печей. Александр был одним из первых, кто устроился на новое производство и участвовал в пуско-наладочных работах первой линии цементного производства. С самого начала Компания показалась Александру перспективной, и все его ожидания оправдались. АККЕРМАНН, в свою очередь, высоко ценит профессионализм Александра. Уже через два года его назначили на должность инженера центрального пульта управления, а еще через год на должность инженера-технолога. Все эти годы Александр самостоятельно изучал все процессы, связанные с печами, интересовался смежными процессами и расширял свою профессиональную экспертизу. Глубокое погружение в производственные процессы, а также постоянная практика заменило специализированное образование и позволило полностью освоить профессию. И уже в 2016 году за высокие результаты в деятельности Александра повысили на должность ведущего инженера-технолога, а спустя несколько лет предложили занять должность начальника производственно-технического отдела. Александр всегда готов поделиться своим опытом с коллегами и принимает активное участие в развитии и становлении новых руководителей в компании «АККЕРМАНН ЦЕМЕНТ».

Компания «АККЕРМАНН ЦЕМЕНТ» ценит в сотрудниках желание продвигаться по карьерной лестнице и получать новые знания. Система обучения и развития призвана помочь каждому работнику повысить свои профессиональные компетенции.

Slide

СЕМЁН РУДАКОВ
Начальник отдела экологии, охраны труда и промышленной безопасности, г. Горнозаводск

Семен, расскажите, что помогает вам развиваться в компании АККЕРМАНН?

«Поддержка…Поддержка руководителя и помощь коллег. Мы делаем общее дело вместе, а для этого нужно постоянно развиваться, учиться и применять полученные знания на практике. А еще мне помогают развиваться в своем направлении мои коллеги-руководители: они на своем примере демонстрирует безопасное поведение на предприятии, мотивируют своих сотрудников соблюдать правила охраны труда и промышленной безопасности, и для меня это очень ценно»

Семен пришел на завод 19 лет назад после окончания Пермского строительного колледжа по специальности «Строительство жилых и общественных зданий». Уже в первый год работы Семён, заключив трёхсторонний договор на обучение с заводом, поступил на строительный факультет ПГТУ. Благодаря непрерывному образованию, повышению квалификации Семен двигался по карьерной лестнице, осваивая новые профессии и специальности. За эти годы Семен успел поработать на таких должностях как: плотник, мастер участка, инженер и начальник по техническому надзору. Именно такие качества как инициатива, принципиальность в производственных вопросах и умение принимать самостоятельные решения при выполнении задач послужили основанием для назначения молодого специалиста на должность руководителя. С 2019 года Семён возглавляет Отдел экологии, охраны труда и промышленной безопасности, является членом постоянно действующей комиссии по проверке знаний специальных требований в области промышленной безопасности опасных производственных объектов. Для этого им были освоены курсы профессиональной переподготовки, такие как: «Безопасность технологических процессов и производства. Техносферная безопасность», «Подготовка руководителей работ по ликвидации аварий на опасных производственных объектах и горнодобывающих предприятиях» и прочее. Помимо работы, Семён уделяет внимание спорту, а также участвует в корпоративных мероприятиях и вместе с женой воспитывает троих дочерей. В прошлом году при поддержке АККЕРМАНН ЦЕМЕНТ и команды проекта «Вызов принят» Семён похудел на 30 кг и всерьез занялся спортом. Семен не останавливается на достигнутом и при поддержке компании постоянно совершенствует свои навыки и знания, а также совершенствует процессы подразделения и создает условия для безопасной работы всех работников предприятия.

Slide

АНАСТАСИЯ ЧАСОВИТИНА
Начальник службы закупок
г. Новотроицк

Анастасия, поделитесь с нами вашим секретом успеха?

«Повышение до начальника службы стало для меня неожиданностью. Я всегда старалась работать максимально эффективно. Очень рада, что меня оценили и доверили эту должность», - говорит Анастасия.

Анастасия присоединилась в команде AKKERMANN CEMENT в 2006 году в должности раздатчика на базисном складе. Руководитель сразу обратил на нее внимание, т.к. к своим обязанностям она относилась добросовестно и была очень исполнительной. Благодаря высокой ответственности и усилиям в достижение результата, ее перевели на должность кладовщика на центральный склад, а в последствии назначили на должность заведующей склада Цеха разработки шлаковых отвалов.

Во время работы в AKKERMANN CEMENT Анастасия решила не останавливаться на достигнутом и продолжила развиваться, получив высшее экономическое образование и эти новые знания помогли ей при создании новой на тот момент для Компании службы закупок. В службе закупок Анастасия начала свой путь со специалиста. Анастасия стояла у истоков выстраивания процессов службы, ей приходилось много взаимодействовать со смежными службами, осваивать новые для себя навыки и получать интересный опыт. Анастасия всегда добивалась высоких результатов в работе, демонстрировала высокую степень организованности и работоспособности, в ее руках все горело и развивалось. Анастасия всей душей болела и болеет за свое дело, за дело Компании. С 2021 года Анастасия возглавляет службу закупок на заводе в г. Новотроицк в роли Начальника.

Компания AKKERMANN CEMENT ценит в сотрудниках мотивацию на постоянное развитие, целеустремленность, неравнодушное отношение к делу. Благодаря Анастасии, которая взвешенно подходит к принятию решений и способна брать на себя ответственность, Компания своевременно и эффективно получает все необходимые ресурсы для осуществления своей Миссии.