Для компании AKKERMANN Cement и связанных с ней юридических лиц (далее в тексте совместно именуемых «Компания») ведение бизнеса в соответствии с установленными действующим законодательством нормами и общепризнанными деловыми и этическими стандартами – один из высших приоритетов.
В частности, Компания считает абсолютно недопустимыми любые проявления взяточничества и коррупции, активно ведет работу по просвещению сотрудников по теме комплаенс и разрабатывает обучающие и просветительские материалы.
Видеоролик на YouTube канале «AKKERMANN cement»: Что такое комплаенс простыми словами – https://www.youtube.com/watch?v=eW82JbizJYo.
Приведенные ниже Политики, созданные для соблюдения этих принципов, являются документами прямого действия, обязательными к применению и исполнению в Компании.
Корпоративный Кодекс Компании
Данный Кодекс закрепляет корпоративные ценности Компании и определяет принятые в ней правила делового общения и поведения. При разработке Кодекса учтены нормы современной корпоративной и деловой этики.
Кодекс обязателен для исполнения всеми сотрудниками Компании, вне зависимости от занимаемой должности. Каждый работник Компании, становясь штатным сотрудником, соглашается с требованиями Кодекса и принимает их к исполнению.
Положение по Антикоррупционной политике Компании
Настоящая Антикоррупционная политика определяет основные принципы и требования Компании в области обеспечения антикоррупционных требований законодательства Российской Федерации и управления рисками возникновения коррупционных явлений.
Настоящая Политика обязательна для исполнения всеми сотрудниками Компании.
Положение по предотвращению конфликта интересов Компании
Настоящее Положение определяет основные принципы и требования Компании в области декларирования конфликта интересов.
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ ПО НАРУШЕНИЯМ КОРПОРАТИВНОГО КОДЕКСА И АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
С целью обеспечения положительного имиджа и репутации Компании информация о возможных нарушениях Корпоративного кодекса, норм и требований предусмотренных Положением по антикоррупционной политики и предотвращению конфликтов интересов Компании может быть направлена на горячую линию по адресу: